凝聚追夢力量 開啟億路同行
2019-06-18 11:49:29

建國70周年

華夏繁榮頌功勛

偉業騰飛中國夢

綠地香港不忘初心

時刻跟隨黨的腳步

凝聚追夢力量 開啟億路同行

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34日下午,綠地香港2019年度黨建工作會議順利召開,會上重點傳達張玉良董事長、茆君才副書記在集團黨建工作會議上的講話精神、《綠地集團黨委2019年度黨建工作要點》,動員部署綠地香港“黨旗下億路先鋒”主題活動;并與各直屬黨組織負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。公司黨委委員、各直屬黨組織負責人和各支部專兼職黨務工作人員參加會議。會議由綠地香港黨委書記陳軍主持。




陳軍總傳達了張玉良董事長在集團黨建工作會上的講話并進行深度解讀:

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習總書記指出:發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。張玉良董事長引用了習總書記的這段話,表明任何一個企業如果沒有發展,就沒有競爭力,就沒有前途。

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陳軍總說到,“只有發展才能增強凝聚力,只有發展才能夠形成向心力”,綠地香港要找準自己的定位和方向。我們必須清楚認識到,綠地香港只有拼命的奔跑,有如臨深淵,如履薄冰這樣的心態,我們才能在復雜的競爭環境中找到綠地香港生存發展的空間。

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目前,綠地集團在絕大部分省地區的發展分量和影響力都是舉足輕重的。比如在江蘇,幾乎每一年的營收要達到千億以上。我們綠地香港要加強重點區域的發展,要力爭做領頭羊,創造更好的外部環境,做強做大,千億規模就指日可待。

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隨后,陳軍總分享了張玉良董事長做黨建工作的體會。他說道,我們要找到發展的目標的定位,同時也要把握自己的方向。方向要準,定位要清。同時要求真務實。我們綠地香港的黨建工作,和黨的思想文化的建設要深刻的挖掘。讓大家能夠形成奮發有為、砥礪前行的戰斗精神。

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我們要大力弘揚和宣傳正能量。要給真正做事情,敢于擔當的人掌聲,在工作中,讓大家感受到奮發有為,砥礪前行的力量!

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同時,對于深入開展黨建工作我們要做到以下幾點:

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第一,善學善悟,學為所用。我們學習的東西要正確的運用,要善于駕馭,善于學習,善于思考。要學會結合,注重實踐。陳云同志曾經講過“領導干部要學會“邁方步””就是要學會思考提問,研究問題,解決問題。

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第二,要認同價值,忠誠事業。要突出文化引領,“想到一塊,才能干到一起?!币獦淞⒖待R意識。

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張玉良董事長的背影力量給了我們很大的感觸。要想成就事業,就必須要有辛勤的付出。這不僅是綠地的要求,也是整個人類社會進步的要求,在全球任何一個國家地區都一樣,都有大局意識。要想員工拼搏奉獻,我們自己首先要拼搏奉獻;要想員工信任追隨你,你自己就要做到公平公正;你要有所作為,要用自己的良好的精神狀態去感染激勵他人,要用自己的工作成績和人格魅力,來帶動企業良好發展。這是全體黨員同志要樹立的。

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第三, 勇于擔當,敢于創新。李強書記對上海的干部提出了十二字要求“充滿激情,賦予創造,勇于擔當?!睆堄窳级麻L要求我們,企業的經營管理人員更要擔當。擔當是綠地人必備的素質?!澳贻p的黨員干部就要有這種擔當精神,才能是承擔起綠地香港發展的生力軍,才可能擔當綠地香港未來的重任?!?/span>

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習總書記說:雖已走過萬水千山,但仍需要跋山涉水。這說明,任何一個國家、企業、組織,在你發展進步的過程當中,沒有一帆風順,都要攻堅克難解決問題。我們要有這樣的認識,要始終保持銳意進取,永不懈怠的精神狀態,和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態。面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤,敢于承擔責任。這種擔當不是回避,而是愿意挺身而出,愿意直面問題,這樣的干部是非常值得我們尊敬。創新也是綠地持續發展的主旋律。我們要加強技術創新,商業模式的創新。強化利益捆綁,強化激勵約束。對于綠地香港而言,要精心研究如何進一步實現利益捆綁和激勵約束,來不斷釋放動力和活力,助推千億目標的達成。

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第四,嚴于律己,慎獨慎微。綠地香港是快速發展的企業,我們更要嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己。今天我們與各城市公司的負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,希望我們每一位黨員干部都能心存敬畏,手握戒尺,嚴格遵守黨紀國法。

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在組織黨建的過程中我們還必須把握幾個問題:

第一,必須嚴格落實總書記和黨中央的要求。

第二,必須以黨的基本路線和中心工作為核心。

第三,必須加強黨的思想、組織、作風建設。

第四,必須發揮黨員的先鋒模范的帶頭作用。

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陳軍總指出,2019年,綠地香港工會、黨建、紀檢都要做出自己的工作特色。將綠地香港的黨建工作和我們的生產經營工作緊密的聯系到一起,通過工會和黨務工作,把綠地香港的企業文化建設再上新臺階。齊抓共管,助力綠地集團,在萬億資產規模的基礎上,向著萬億的營業規模吹響號角。


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緊接著,陳軍書記傳達綠地集團黨委2019年黨建工作要點:

1. 武裝頭腦,堅定信念,充分發揮思想政治工作的服務保障作用。要抓住幾個重點:第一:持續學習習近平新時代中國特色社會主義的思想;第二:繼續深化推進“兩學一做”,學習教育常態化制度化;第三:大力推進落實經常性教育引導工作。

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2. 聚焦中心,服務發展,著力增強黨建工作的針對性和有效性。落實機構設置,綠地香港按照集團整合紀檢、監察、審計中心的指導意見,在去年年底已建立紀檢監察室,今年進一步整合紀檢、監察、審計功能,成立紀檢監察審計室,與黨務工作部合署辦公,精干人員、高效協調、強化監督、有效管理,進一步提升綠地香港的管理能級和決策執行力,有效降低運營風險,助力千億目標的實現;

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拓展組織覆蓋,把重點難點分解到每一個黨員,通過影響帶動廣大員工;擴展工作覆蓋,落到一線;深化品牌建設,將學習教育內容融入生產經營工作中;豐富方法手段,展現活力和亮點,強化員工的責任心和使命感;抓好學習培訓,加強黨員教育與管理,嚴格標準,明確責任。

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3. 統一認識,激發斗志,大力提升文化建設的引領力和凝聚力。著眼服務于集團發展,文化凝聚引領作用,做好文化宣講活動,深化使命教育,提升價值認同;大力弘揚背影力量和正能量,樹典型,立榜樣,營造奮發有為,昂揚向上的良好氛圍。

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4. 強化責任,完善機制,強力構建廉潔從業的剛性約束和監督體系。加大紀檢監察力度,落到實處。組織督導巡察活動,要做到全程監控、重點監督、發現問題、及時處理。

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5. 凝聚力量,上下同心,持續激發全體員工的工作熱情。組織開展好綠地香港第一屆運動會,選拔高水平運動員參與集團第四屆運動會;廣泛開展職業技能比武競賽工作,積極參與,爭得好名次;嚴密組織紀念建國70周年的系列活動,以“億路同行”為主題,開展攝影大賽,用鏡頭記錄綠地集團成立27周年,綠地香港成立6周年,在快速發展的進程中涌現的堅毅面孔、敬業身影和感人場景,向建國70周年獻禮。

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隨后,陳總根據集團《關于開展“黨旗下億路先鋒”主題活動的通知》重要精神,結合綠地香港實際,陳軍書記做了全面動員和部署,要求各直屬黨組織要高度重視,深入動員,把開展綠地香港“黨旗下億路先鋒”主題活動與集團黨建的十件大事結合起來,以支部為單位,發動基層一線力量,亮身份、建堡壘、樹典型、創品牌,切實抓好活動的組織和落實。

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堅持以服務經營發展為中心,建立健全“四責協同”責任體系和“四位一體”管理模式,陳軍書記強調要貫徹落實集團《關于加強紀檢監察有關問題的實施意見》,堅持黨風廉政建設與企業經營管理目標同步推進。


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會上,綠地香港黨委書記陳軍分別與各直屬黨組織負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

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2019年,是新中國成立70周年,也是集團邁入“萬億規?!钡脑?。做好新時代黨建工作,必須主動適應新形勢新任務的要求,與時俱進、改革創新,充分認識企業黨建工作的政治核心作用。綠地香港黨委將緊跟上級黨組織的工作部署,全面開展落實各項黨建工作,主動融入發展大局,全面凝聚發展合力,為集團進軍世界一流企業作出更大的貢獻。


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