2019,揚帆起航,再耀榮光!
2019-01-29 14:33:04

時光荏苒,歲月更迭,2018已經過去。嶄新機遇,全新挑戰,2019悄然開始......

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1月28日,綠地香港年度工作會議暨“榮光2019”年度盛典在綠地假日酒店隆重舉行,大家集聚一堂,共話今昔,總結2018,展望2019。

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2018年,市場環境跌宕起伏,綠地香港在陳軍總的帶領下,認真貫徹執行綠地集團的16字方針和20字工作要求,在全體同仁的共同努力下,克服一個個障礙,跨過一個個巔峰,交出了一份滿意的成績單。

凝心聚力 榮耀與共
過去的一年,綠地香港人在奮斗拼搏的路上,灑滿了汗水和激情,取得了穩健的發展。面對困難,迎難而上,攻堅克難。這一年,我們完善機制,匠心打造,創造文化,優化團隊,共同面對每一次挑戰。

在年度工作會議上,綠地香港部分城市公司及主要條線部門做了工作經驗的交流發言。隨后,首席運營官侯光軍總做了綠地香港2018年度運營和審計的通報。他表示:

2019年,綠地香港要做到產品提升,運營提升,品質提升,使整個運營水平和管控效能得到進一步的升級。
其次,加強產品標準化的力度,形成可復制的、系統化的大戰略。
此外,系統化的培訓要落地,框架性的培訓要堅持。為沖刺500億
作出更好的業績,交出滿意的答卷。

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鍥而不舍 再接再厲

2018年是綠地香港成立的五周年,更是綠地香港一個新的歷史起點。五年來,我們的團隊堅守初心,大步向前,直面挑戰。團隊能級顯著提高,實現質的超越!
一、首先,陳軍總傳達了綠地集團年度會議的工作精神,并要求綠地香港新一年的工作,繼續認真貫徹執行綠地集團“提高站位,提升標準,壓實責任,強化執行”的16字方針,和“認識要深,決心要大,行動要快,方法要靈,用力要狠”的20字要求,推動綠地香港各項工作穩步前行,為邁向千億陣營夯實發展基礎。
二|、回顧2018年工作,陳軍總對取得的工作成績也做出了肯定:部分項目業績表現較佳;匠心打造城市精品;信息化建設發展迅速,企業文化溫度遽升。當然,在這些的成績的背后,我們也看到了存在的些許不足,這需要我們在今后的發展和前進過程中,不斷的警醒和改進。

三、最后,陳軍總為2019年沖刺500億目標,提出了新的寄望:
1.要有決心,不給自己留后路,乘勢而上,背水一戰;
2.要“精準把握市場,精準搶抓機遇,精準謀劃發展,精準推進工作”,要有所為,有所不為;
3.對個人和團隊的要求:
忠誠:忠誠于人,忠誠于理想,忠誠于價值觀。
匠心:每個人要有“匠心”,對自己、對團隊、對社會負責的心;對人生、對工作、對夢想執著的心。
拼搏:人生需要拼搏,拼搏奮斗會讓你在回味人生歷程時感到驕傲。并用你的背影去影響他人,傳遞積極向上的正能量。
文化:樹立風清氣正的團隊文化。壓實責任,責任到人,公平公正。要有共同的價值觀,共建共享,眾志成城,激昂向上。
最后,陳總要求全員要為綠地香港的夢想、發展目標和創造美好的生活方式而努力。新的一年,綠地香港要不斷激發創新活力,用嶄新的面貌去迎接未來!

高光時刻 期許未來
2018年,綠地香港交出了一份滿意的答卷,離不開每一位員工的辛勤耕耘,尤其是在工作中表現突出、成績優異的個人和團隊。年度盛典上,每一座閃閃發光的獎杯和沉甸甸的榮譽都有著特別的意義,飽含著深深的贊美和期許。
?頒獎盛典
在激動歡聚的共慶時刻,綠地香港為大家獻上精彩絕倫的視聽盛宴,展示了綠地香港人青春活力的精神風貌,豪情壯志的熱血風采。
在激情昂揚的節目表演之后,年度盛會進入了氣氛最高潮。陳軍總與各城市公司負責人分別簽訂了新目標的軍令狀,對2019年的沖刺許下承諾。面對新的挑戰,綠地香港人胸有成竹;面對新的跨越,綠地香港將一往無前。
2018已成過往,2019已徐徐展開......
2019
NEW
FUTURE




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